Preguntas Frecuentes: AUXILIO DE CESANTÍAS
5. ¿Qué son las cesantías anualizadas?

La Ley 50 de 1990, en el artículo 98, incorporó en el ordenamiento laboral colombiano, el régimen especial de cesantía, que a diferencia del régimen tradicional, únicamente permanece en poder del empleador durante máximo un año, pues a más tardar, el 14 de febrero de cada año, aquél deberá consignar en la Administradora de Fondos de Cesantías elegida por el trabajador, la causada en el año inmediatamente anterior.

La Ley 50 de 1990 en el articulo 98 incorporo en el ordenamiento laboral colombiano el regimen especial de cesantia que a diferencia del regimen tradicional unicamente permanece en poder del empleador durante maximo un año pues a más tardar el 14 de febrero de cada año aquel debera consignar en la Administradora de Fondos de Cesantias elegida por el trabajador la causada en el año inmediatamente anterior Que son las cesantias anualizadas