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Preguntas Frecuentes
Incapacidad de origen común Incapacidad de origen profesional
De acuerdo con el Parágrafo 1° del Artículo 40 del Decreto 1406 de 1999 estarán a cargo de los respectivos empleadores las prestaciones económicas correspondientes a los tres (3) primeros días de incapacidad laboral originada por enfermedad general, ta...
Con posterioridad al día 180 de incapacidad, no existe obligación para la EPS o para el empleador de reconocer el pago de una incapacidad. El único evento previsto en la legislación es el contemplado por el Artículo 23 del Decreto 2463 de 2001, en virtud...
Si la incapacidad a partir del día 90 hasta completar los 180 corresponde al 50% del salario, el subsidio devengado por un término máximo de trescientos sesenta (360) días calendario, en caso de concepto favorable de rehabilitación, equivaldrá igualmente ...
Si el trabajador no informa oportunamente al empleador de sus incapacidades ni las acredite mediante las órdenes médicas de su EPS o ARP, podría tener aplicación lo establecido por el numeral 4° del Artículo 60 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual s...
En el caso de las consultas y/o tratamientos con médicos particulares, no adscritos a las EPS, las normas que regulan el Sistema General de Seguridad Social en Salud, no han reglamentado nada respecto del tema de la trascripción de incapacidades o tratami...
EL NUMERAL 15 DEL ARTCULO 62 DEL CDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO, SUBROGADO POR EL ARTCULO 7 DEL DECRETO 2351 DE 1965, ESTABLECE COMO JUSTA CAUSA DE TERMINACIN DEL CONTRATO DE TRABAJO EN EL SECTOR PARTICULAR, LA SIGUIENTE: "_La enfermedad contagiosa o crónic...
EL CONTRATO DE TRABAJO A TRMINO FIJO ES UNA DE LAS MODALIDADES QUE PUEDE REVESTIR EL CONTRATO LABORAL, EL CUAL SE ENCUENTRA REGULADO EN EL ARTCULO 46 DEL CDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO, SUBROGADO POR EL ARTCULO 3 DE LA LEY 50 DE 1990, EL CUAL ESTABLECE QUE ...
Conforme lo dispuesto en el Artículo 3 de la Ley 776 de 2002, el afiliado tendrá derecho al pago de un subsidio equivalente al 100% de su salario base de cotización, calculado desde el día siguiente del que ocurrió el accidente de trabajo y hasta el momen...
La incapacidad temporal generada por un accidente de trabajo o una enfermedad profesional no se paga en forma indefinida en el Sistema General de Riesgos Profesionales, puesto que se establece un término de 180 días, prorrogable por un término igual, cuan...
EL NUMERAL 15 DEL ARTCULO 62 DEL CDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO, SUBROGADO POR EL ARTCULO 7 DEL DECRETO 2351 DE 1965, ESTABLECE COMO JUSTA CAUSA DE TERMINACIN DEL CONTRATO DE TRABAJO EN EL SECTOR PARTICULAR, LA SIGUIENTE: "_La enfermedad contagiosa o cróni...
Los eventos de suspensión del contrato de trabajo están expresamente consagrados en el Artículo 51 del Código Sustantivo del Trabajo, subrogado por el Artículo 4º de la Ley 50 de 1990, dentro de los cuales no se encuentra la incapacidad para laborar por e...
Si la incapacidad no suspende el contrato de trabajo, tampoco afecta el derecho del trabajador a las vacaciones, las cuales corresponderán según el Artículo 186 del Código Sustantivo del Trabajo, a 15 días hábiles consecutivos de descanso remunerado por c...
Según el Artículo 70 del Decreto 806 de 1998, durante el período de incapacidad de origen común, el empleador y el trabajador estarán obligados a realizar los pagos de las cotizaciones al Sistema de Seguridad Social Integral sobre elvalor de la incapacida...
De acuerdo con el Artículo 142 del Decreto 19 de 2012 corresponde al Instituto de Seguros Sociales, Administradora Colombiana de Pensiones -COLPENSIONES-, a las Administradoras de Riesgos Profesionales - ARP-, a las Compañías de Seguros que asuman el ries...
El auxilio por incapacidad se define como el reconocimiento de la prestación de tipo económico y pago de la misma que hacen las EPS a sus afiliados cotizantes no pensionados, por todo el tiempo en que estén inhabilitados física o mentalmente para desempeñ...